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樓主: guei1227
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[討論]如果換工作,談薪資[複製鏈接]

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發表於 昨天 09:54 PM|只看該作者
應該說如果預計薪資已超過其公司上限 就不會再去了吧?
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 昨天 10:02 PM|只看該作者
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如果不適很缺人的工作或者屬稀有專業人才  應該就是看正常行情來開價
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

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  小學生(200/1000)

小斌萬萬歲

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發表於 昨天 10:22 PM|只看該作者
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不開高不就繼續待在原工作就好?
要開到40K基本上我就不會去投35K的工作~
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 昨天 10:47 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
通常都是去現場面試的時候談工資
也許是工作的類型 我這行 都是面試的時候喊價
老闆通常會問想要多少 我也會反問要給多少
然後雙方達成協議就好
不過 我必須說的是 我很常遇到 開口喊很低的老闆 然後最常說的話術就是 我們生的很快
通常我遇到這種 我都會直接跳過 讓老闆另請高明 不過我還是偏向於讓老闆喊價就是了
有的時候 喊高了 老闆又想要凹 也做得不久 ...
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發表於 昨天 10:55 PM|只看該作者
若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。
都寫上限3.5K了,當然不會去這家




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 昨天 10:59 PM|只看該作者
基本上保險牌就他開的底薪再多一點,或開三萬多一點感覺應該都在合理範圍

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發表於 昨天 11:29 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
應該那是上限了吧
要是不適合
就不要勉強自己
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發表於 昨天 11:33 PM|只看該作者

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發表於 5 小時前|只看該作者
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本帖最後由 cncheung 於 2025-5-19 12:56 AM 編輯

小弟中年胖子一名,香港人是也,台灣的行情不太青楚,但也可以分享一下。在香港,工作若經人力資源公司介紹,即使寫上薪金大約多少,假若有信心在該職位勝任有餘,或資歷是超過所求。我會跟人力資源公司打探一下調高的可能。有人力資源公司中間做緩衝,他們會根據資歷去判斷,我也試過提出的薪金比JOB DESCRIPTION上高的經驗。
...
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發表於 3 小時前|只看該作者
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都寫好上限了
真的想要看能不能往上調
應該要直接問...
不能接受就拒絕就好了





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發表於 2 小時前|只看該作者
若是自己的經歷不錯
應該可以適當的開高價
有時要為自己著想
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