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標題: 離職的真正理由? [打印本頁]

作者: singoqde 時間: 2024-9-27 09:19 PM 標題: 離職的真正理由?

每個人在出社會後應該都會離職1次以上
然後就會有那種做很久突然離職的那種人在
以前碰過很多做10幾年突然說要離開的那種
每次都很好奇這種人離職的原因是甚麼
但還在職的同事幾乎都是用猜的
我們公司也有幾個至少撐了3.4年
以為會很穩定但又突然離職的人
問的理由不外乎就是找到更好的工作
但我覺得是藉口，應該有另一個真正的理由在
以我自己的離職經驗來說，我會離開我前幾份工作不外乎就是薪水沒有現在的好
我就是很典型的以薪水論，誰給的好我就去誰那邊
至於我現在還沒有跳槽的原因就是因為我現在還找不到比我現在的工作還要更好的工作
所以我選擇繼續待著，期待有朝一日可以找到更好的工作
不知道大家的離職真正的原因是甚麼

作者: 火匣子 時間: 2024-9-27 09:59 PM

本帖最後由火匣子於 2024-9-27 10:01 PM 編輯

我有個做超過10年的工作突然離職
離職真正原因我不會講，離職原因有大有小，於是就只會挑不會得罪到人的大原因來對外說明
只能說馬雲講的最貼切
離職原因不外乎有2個
1.錢沒給到位
2.心受委屈了

作者: mochung.lee 時間: 2024-9-27 10:20 PM

離職的經驗我也有，不願意待在狗官底下工作...

作者: ekwai 時間: 2024-9-27 10:30 PM

一般不外乎都是工作量太大或工資太低

作者: risingdragon123 時間: 2024-9-27 11:36 PM

離職當然是因為對現在的工作環境或條件感到不太理想,
如果有更好的工作機會, 離開現在的公司讓自己有一個新開始也是不錯的決定

作者: 呆呆呆的我 時間: 2024-9-27 11:48 PM

如果超過十年才離職
應該是為了薪水

作者: qazqaz90202 時間: 2024-9-27 11:53 PM

不管原因是甚麼
最終原因就是你想離開XD

作者: cvsf03175 時間: 2024-9-27 11:53 PM

離職常常不是薪水或是工作內容的問題往往是人的問題

作者: dvd73811 時間: 2024-9-28 12:02 AM

一班離職都是因為真的想找到自己喜歡的工作

作者: YingChyuan 時間: 2024-9-28 12:28 AM

薪水和人，或者是身體出狀況

作者: huang0625 時間: 2024-9-28 12:38 AM

大部分人應該是因為錢不夠多吧

作者: zgmf433 時間: 2024-9-28 03:10 AM

覺得自己能更好，更開心不就這樣嗎?

作者: crd1871 時間: 2024-9-28 04:55 AM

恩,小弟也有離職過,有幾次是牽扯到感情問題,也就是跟女同事搞曖昧關係,後來也不知道發生什麼事,就突然遠離我,搞得我待不太下去,因為每天都還要見面,所以我只能自己離職了~"~

作者: eynyeyny246 時間: 2024-9-28 07:28 AM

仁往高處走，水往低處流，人會離職大都是為了更高的薪資吧

作者: zhiminyah 時間: 2024-9-28 08:11 AM

本帖最後由 zhiminyah 於 2024-9-28 08:18 AM 編輯

我去年從一個我作了17年的工作離職..
連鎖的賣場主管, 輪調過中部的四間分店...
也有把原本營業額 600萬/月的店, 作到800~1000萬/月..
但後來因為私人及家庭因素, 不想再當店長,
不想每幾年就調動(會跨縣市, 但加給我覺得錢有時補不了和家人相處的時間)

後來降級成了課級主管(副店長/組長之類的)..
我很喜歡這件工作, 但後來新的區經理就很機車...
在評核分數上, 獎金上偷動手腳...
而且還是原本算是自己兄弟梯進公司的分店同仁升上去的...
故意找麻煩, 說個人業績不夠好什麼的(但其實評分標準不太公平)
你可以想成, 假如1000萬的業績, 5人的店, 就分給5個人...
也不管那5個人到底是業務部門還是售服部門, 還是收銀... 倉儲..
也不管你是新進同仁, 還是主管..

因為自己有當過主管, 也明知道其它分店就不是這樣評分..
我自己再為下屬設定業績也都因人而異, 參考前3~6個月的個人績效來訂..
但反應了沒用.. 這些變質的主管呵成一氣... 沒的商量..
我也不想為了衝那些業績跟同事(我部門內的下屬)搶業績...

我自認為, 我是業務部門的主管, 我帶著業務部門衝到設定的目標..
我達成了的我的目標, 公司也達到賺錢的目的..
但新的規則就是, 個人也要達成幾分之幾的目標..
變成你一定要去搶同事的業績..
畢竟上門的客人大概就是那麼多....

諸如此類的事, 讓人覺得公司及主管很不尊重老員工..
明明分店的總業績達成了, 但就因為個人設定沒達成就會扣獎金..
上班摸魚打手遊, 睡覺的人, 沒被扣錢...
我作好份內工作, 業績低一點, 就被扣很大(年終少了20%)

就這套玩法, 公司走了不少優秀的員工和同事...
剩下來的, 不是很會作業績的, 就是很會心機的..
所以我離開了....
薪水我覺得還好, 一份薪水高一點但你作的不太快樂還是影響到你私人時間的..
你不一定會換...
就像你平時工作 4萬/月, 可以天天和家人小孩在一起..
換成 10~15萬/月, 卻得去遠方, 久久才回來... 你就不一定了...
年紀愈長, 我愈覺得錢夠用就好, 和家人, 小孩, 父母相處, 照顧的時間..
不是錢能量化的... 尤其當你有家人離開後, 或是自己身心健康出問題時!
你就會回想, 為了$真的值得嗎?

作者: chhung 時間: 2024-9-28 08:35 AM

苦撐那麼多年依然沒有發展機會，可能心寒了吧。

作者: onizuca 時間: 2024-9-28 08:47 AM

不外乎就是薪資福利不夠好
不然就上司同事太奇杷

作者: blacklist1111 時間: 2024-9-28 09:40 AM

就是無法適應這份工作而已

作者: 天魔雷帝 時間: 2024-9-28 10:48 AM

哀...
好奇怪
我怎麼反而越跳越低薪
不懂我自己在搞什麼
哈哈哈

作者: a455035 時間: 2024-9-28 11:25 AM

種重要的原因就是~~~錢不夠多

作者: sphigx2003 時間: 2024-9-28 11:41 AM

也沒什麼需要冠冕堂皇的理由
不是薪水就是福利
環境可能也會，但離職的原因比例通常比較少

作者: www15211 時間: 2024-9-28 11:50 AM

我個人會離職是找到更適合我的職場或其他薪資高的工作

作者: shonada26 時間: 2024-9-28 12:00 PM

離職的理由真的太多，重點自己要想清楚，我只能說如果是公司問題，到哪公司都有公司問題~

作者: Hugue 時間: 2024-9-28 01:22 PM

離職是一件綜合考慮的事情，每個人每個工作的離職理由都不一樣，但是都是權衡后的產物

作者: 靜水幽狐 時間: 2024-9-28 01:44 PM

撇開財富自由及身體狀況等特殊因素外...99%的人其實就真的跟馬雲說過的原因一樣..不是錢沒給到位就是心受委屈了...

作者: ykzon 時間: 2024-9-28 03:05 PM

可能是身體家庭因素
也可能是受了委屈想離職

作者: goodboy2345678 時間: 2024-9-28 08:52 PM

可能是中樂透了
或者有大筆繼承
財富自由了不好好享受人生還在那邊跟你工作

作者: change0719 時間: 2024-9-28 10:01 PM

為了生活我可以忍
但是污辱我就不行

作者: lilacoste 時間: 2024-9-28 10:02 PM

應該就是有發展
或是越做越輕鬆
可以選擇

作者: 天空之辰 時間: 2024-9-28 10:27 PM

離職不外乎就是為了脫離苦海、為了更好更多錢的工作、回家鄉、想要掌握自己的時間、家庭變故
交情夠好就會分享
不用在乎同事的離職理由是不是真的啊~
反正都是過客XD

作者: SJ1988 時間: 2024-9-28 11:40 PM

我覺得會離職每種原因都有但若是老員工
大概就是得不到老闆尊重薪水不好
搞不好也會因為家庭因素而離職

作者: 人生被二一 時間: 2024-9-29 12:12 AM

大概不想在接受一成不變的環境或每天都有的鳥事才離開

作者: freeze.rain 時間: 2024-9-29 12:53 AM

錢不夠啊長官或是老闆爛啊
違反勞基法啊...

作者: coughtw 時間: 2024-9-29 01:20 AM

通常會想要離職，不外乎是薪水跟人吧，不然就是到了一定時間想要換個新環境試試看

作者: theman3089 時間: 2024-9-29 01:26 AM

通常是有更好的選擇才會選擇離開吧
畢竟有錢能使人彎腰

作者: poilk88552 時間: 2024-9-29 04:20 PM

錢真的不夠用，東西都漲薪水不漲的情況

作者: sextitanic 時間: 2024-9-29 05:53 PM

心累了，錢不到位
還有有時候工作如果都沒進步，很擔心會被淘汰

作者: lon7394 時間: 2024-9-29 06:00 PM

和主管緣分已盡~加上財富自由~我個人

作者: cxzaqweds 時間: 2024-9-29 06:55 PM

通常能做10年應該不是薪水問題吧應該是同事相處問題或是有疾病

作者: proket 時間: 2024-9-29 07:02 PM

我前一份工作只作二天，因為是同事一直在工作上為難我

作者: Ury28 時間: 2024-9-29 07:02 PM

身心健康很重要
而且時間也是一個問題

作者: 魚AND浩 時間: 2024-9-29 09:32 PM

工作累了，或者薪水給不到位，都會造成離職吧

作者: rockon123 時間: 2024-9-30 11:17 AM

離職原因，通常都要看狀況，上一份工作6年時光離職，除非新公司福利好才會說出真實離職原因~

作者: w730102 時間: 2024-10-1 09:42 PM

以前找工作都希望自己能做到退休
但現在找工作主要還是看當下的待遇如何
以及未來發展性如何
尤其中小企業的壽命大概20年
要想做到退休真的很看運氣
有機會挑戰更好的職缺就該勇於挑戰
但是事前要做好準備

作者: b9134008 時間: 2024-10-2 06:43 AM

人的忍受度是有限的
長期的不滿累積下來一個小破口可能就會變成導火線
做很久離職並不奇怪啊
而且工作和產業的環境也不會永遠不變
做很久並不表示對工作滿意

作者: jmf362 時間: 2024-10-2 09:38 AM

應該都是薪水跟人的因素占大部分.........

作者: wsm90351 時間: 2024-10-2 09:44 AM

離職永遠只有四個理由
受了委屈
錢不夠
別的地方條件更好
在這裡沒成就感
就這樣

作者: julone71 時間: 2024-10-2 06:23 PM

到目前都是找到薪資更好的工作，所以離開前一崗位

作者: 葡萄水 時間: 2024-10-2 06:29 PM

如果已經找到比目前工作好的工作當然趕快換阿傻子才繼續待

作者: TRJRJ667 時間: 2024-10-2 06:31 PM

1.工作很厭倦
2.家庭壓力
3.工資

作者: hrghr222 時間: 2024-10-2 08:19 PM

這個應該是每個人都不太一樣的吧

作者: akiratysh 時間: 2024-10-3 03:52 PM

最直接的理由就是錢比較多

作者: ccc1971 時間: 2024-10-3 04:19 PM

本帖最後由 ccc1971 於 2024-10-3 04:19 PM 編輯

個人前一個工作在公司待了16年，
離職時怕影響風波秘而不宣，
到最後聽同事提起才知後面跟著有4、5位離職。
個人離職原因有3:
1.薪資福利沒給到位
2.心理受委屈了；還要被壓榨
3.工作資源受限，無法發展發揮

所以當有企業再來挖角時就跳了

作者: bd6667 時間: 2024-10-3 04:56 PM

錢錢錢，一切都是為了錢

作者: FoxyRoxy 時間: 2024-10-3 06:20 PM

我就都是老子不想幹了除此之外沒啥別的

作者: i39mikumiku 時間: 2024-10-3 06:21 PM

不外乎就是錢太少委屈了，主管不公平等等
理由還能有甚麼
大家理由都大同小異吧

作者: avsue 時間: 2024-10-4 05:14 AM

一般都是薪水不夠高或是受了太多氣而離職

作者: eynyfire 時間: 2024-10-4 07:53 AM

不喜歡的感覺，強烈大過。
想要留下的感覺(是否要把現實問題納入考量，不討論)

討厭到已經心理生病，也不會想要留下

作者: shonada26 時間: 2024-10-4 09:08 AM

聽了太多離職的理由，有時連自己都不知道是真是假~ 但不要衝動行事~

作者: proket 時間: 2024-10-4 09:28 AM

我上一份工作離職的原因，是因為被同事霸凌，看同事不順眼，所以就憤而離職了

作者: 老虎母雞 時間: 2024-10-4 09:33 AM

如果是我的話多半是做的不爽

作者: goto2009 時間: 2024-10-4 09:33 AM

真正理由當然是不想幹了
不然還會有甚麼理由?

作者: manny51 時間: 2024-10-4 09:08 PM

不外乎就是錢，有更好的發展，或是做的不開心吧

作者: amosnake 時間: 2024-10-4 09:35 PM

不外乎是錢太少工作量太多同事們太難相處老闆太太.....

作者: jacky810503 時間: 2024-10-5 01:35 AM

就好比愛情跟麵包你要怎選擇離職不外乎就是薪水或是個人問題

作者: hulu 時間: 2024-10-6 12:07 AM

第一事前錦及成長發展空間
來就是薪水及人的問題...剛出社會

作者: mir10498 時間: 2024-10-6 01:50 AM

大部分都是有更好的出路吧或是環境很壓抑..

作者: 朱朱毛 時間: 2024-10-6 03:03 AM

做著做著發現不適合，對身心健康造成影響後離開

作者: benyeh1980 時間: 2024-10-6 10:14 AM

離職大部分都假的吧亂七八糟生涯規劃理由一堆

作者: shadowlize 時間: 2024-10-6 04:21 PM

做越久越不容易離開
如果真的是下定決心要走，肯定是在公司有不能接受的問題或是不被公司重視
當然個人原因除外，但很多公司都不在意員工的狀況

作者: 活著只因^你^ 時間: 2024-10-6 05:25 PM

就是想換個環境,工作遇到瓶頸了

作者: 1odbo1 時間: 2024-10-6 09:58 PM

離職的原因就是錢不夠!!
其他什麼理由都是多的
除非你已經有雄厚的本錢
你才會開始談抱負、談理念

作者: iveison16 時間: 2024-10-7 09:30 AM

很衝動當下會離的經驗都是老闆，不了解前因後果就亂噴，
這種我都會當場走人，沒得商量。

作者: g0c209 時間: 2024-10-7 10:04 AM

離職的理由還是馬雲講得最準確
1.錢不到位
2.心委屈了

極少數才是其他原因

而通常做了10幾年的，大多都是心受到委屈了
比如幹了十幾年，可能幫公司做了很多大案子，也算是主要戰力了
平常不爭吵薪水，結果老闆就真的繼續用低薪，完全沒想過幫你加薪

到最後看到新進的菜鳥什麼都不會，結果爬到自己上面的職位，薪水還比自己多

作者: ke015337 時間: 2024-10-7 10:12 AM

現在這年代真的辛苦，薪水漲了，物價直接漲過加薪，更可惡得是老闆已經加了薪你就得再多做事來補他多給的部分!!

作者: go876023 時間: 2024-10-7 10:29 AM

有年紀通常不太會輕易跳槽除非對方開價比原公司高
而且福利更好不然就是真的公司濫到呆不下去

作者: black0230 時間: 2024-10-7 11:52 AM

基本上是工作量太多、環境不好,
再來就是最現實的, 薪水不夠, 看不到未來

作者: spl85343575 時間: 2024-10-7 12:16 PM

這要看離職真正的原因,本人兩次離職的主因就跟主管說的離職原因完全不同.

作者: andy791105 時間: 2024-10-7 05:07 PM

離職原因只有一種阿
做的不開心啊
公司文化和氣氛隨時都會變化阿
又不是做久了就不會待的不開心

作者: E95232132 時間: 2024-10-7 08:37 PM

不用太老實說因為沒意義委婉說一下就可以了

作者: catear0311 時間: 2024-10-8 02:38 PM

這個應該是每個人都不太一樣的吧
薪資應該是常見的問題

作者: w94w03 時間: 2024-10-9 05:53 PM

一般都是錢太少才會離職，前一個工作不只錢少
而且老闆還很坑

作者: 竹林清風 時間: 2024-10-10 11:49 PM

當然是薪水太少
反正錢給的多就不會有問題!!
如果有問題就是錢給的不夠多

作者: muta66 時間: 2024-10-11 06:51 AM

crd1871 發表於 2024-9-28 04:55 AM
恩,小弟也有離職過,有幾次是牽扯到感情問題,也就是跟女同事搞曖昧關係,後來也不知道發生什麼事,就突然遠離 ...

真希望我自己也能有這樣的經驗,真羨慕你這個離職理由耶

作者: muta66 時間: 2024-10-11 07:09 AM

本帖最後由 muta66 於 2024-10-11 07:09 AM 編輯

年輕時會因想換環境,或是不爽公司制度就離職,現在有年紀了都不亂提離職兩個字

作者: sleep4148 時間: 2024-10-11 08:17 AM

離職原因一般來講就是負面情緒大於正面情緒
負面的來源不外乎來自
體制內的壓榨霸凌
體制外的各種負能量吸收
正面的只有錢
真的就只有錢
不要說什麼職場人際關係
成年人的世界都是屁
能夠當一輩子朋友的99% 都是22歲以前認識的
當薪水無法消除負面能量帶來的傷害
離職只是剛好

作者: alexcarol 時間: 2024-10-11 08:28 AM

離職原因不外乎有2個
1.錢沒給到位
2.心受委屈了

作者: kio999kio 時間: 2024-10-11 11:57 PM

年輕時離職的原因，必定是意氣用事，隨著年齡增長離職原因會變成，哪邊涼快那邊去

作者: zbw0457 時間: 2024-10-12 12:10 AM

工资低或者被职场竞争恶心到了

作者: coit7552005 時間: 2024-10-20 09:42 PM

以前是同事相處，雖然現在也不太喜歡跟同事相處，
現在是物價上漲，薪水都沒漲，
所以想換工作了。

作者: ricky0968 時間: 2024-11-1 05:00 PM

要嘛是薪水少、工作主管機車、錢少事多離家遠

作者: im324 時間: 2024-11-1 05:33 PM

離職一定聽不到真正的理由的，別想太多

作者: avisfungpsp 時間: 2024-11-1 06:46 PM

對我來說,離職的真正理由就是不想再這裡待下去,做的不開心

作者: alex_kingdom 時間: 2024-11-1 06:56 PM

薪資和付出不對等吧，不然工作再多還是可以邊哭邊忙

作者: firefox19920819 時間: 2024-11-1 07:27 PM

環境就是主管或同事太雷一定是首位

再來才會考慮錢

作者: DGenerationX 時間: 2024-11-2 12:43 PM

我離職原因是,績效特別好全公司第一,貢獻度也第一,可是年終領輸績效差的,因為評分是各組主任去評,不同的標準,就很不服氣,加薪也沒加到我,只因為那位主任覺得,那位獲得加薪的人,從到職都沒有加過薪,所以就憤而離職,也看清楚那家公司發獎金,是看組別發的,而不是看個人績效

作者: pk200596 時間: 2024-11-2 02:33 PM

1.錢沒給到位2.心受委屈了不外乎就這兩個其他再多都是藉口

作者: gigi850229 時間: 2024-11-10 11:54 AM

一般不外乎都是工作量太大或工資太低,人不好相處

作者: alex_ch 時間: 昨天 09:54 AM

離職的真正原因，通常不會寫明
不要弄到以後見面眼紅就好
通常會寫生崖規劃啦，家庭因素啦，身體因素啦
這些無關痛癢，一看就知道只是說詞的藉口

作者: sunshine76 時間: 昨天 10:12 PM

最近一次離職的理由是我想創業

實際當然是工作環境不好上夜班轉不了白班還常態加班所以想換阿

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