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標題:
外勞變壞了
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作者:
火匣子
時間:
7 天前
標題:
外勞變壞了
本帖最後由 火匣子 於 2024-11-16 04:14 PM 編輯
外勞已經來1個月的樣子
這陣子都會看到他邊工作邊看手機
昨天也是這樣
想說車床的聲音怎1直都沒停
看1下外勞,根本就在看手機
簡直變壞了
想當初他剛進來那時老闆還說他很老實對他很讚賞
現在勒...呵呵
我來這邊4個月了
到現在都還不敢偷看手機
外勞才來1個月就變很大膽
我才真的最老實吧
作者:
arleekurt
時間:
7 天前
不懂管理也不給福利 工作沒有盼望 薪水就是那麼多 外籍都會變成越來越散漫
反觀台籍在地 要不被迫增加工作量 要不唱反調擺爛 兩者方向都不會很好
為何會造成明明一個公司請了外籍勞工來協助本國勞工之下卻很少得到幫助
原因還是很大部分在於管理者的態度以及公司掌權者的分配
一間公司聘用的外籍越多 越是傷害本土職員更多 里因管理人數更多及語言上溝通不良
但雇主只認定提供了充足的人力安排在每個崗位 殊不知給了本籍的更多壓力
因為產量與質量不達標 往往怪罪責難的是本籍 薪水不增職位不升事務狂漲
其我還是很佩服這樣子工作環境下的本籍台勞 如果不是本身也是喜歡甩鍋的就是超級有責任心
作者:
alwine
時間:
7 天前
本帖最後由 alwine 於 2024-11-16 05:26 PM 編輯
外勞不是變壞,他只是不想再演了。
其實這種心態是人性,跟國籍沒什麼關係。台灣人有很多也都是這樣啊
其實,管他變得如何。你自己要有一些底線防著他影響到你,越過底線就把證據拿給老闆,把他處理掉,就這樣。
作者:
shsew
時間:
7 天前
其實不是變壞了,大概率是學乖了,
尤其是工作一段時間後,
像台中火車站附近就有一群外勞的據點,
只要放假去過那附近一次,大概就會知道,
原來很多工廠及工地給他們的待遇並不是特別好...,
就算給的已經比他們原本國家的都好了,
但還是要經過雇傭公司砍一筆,
反正久而久之,知道外面的錢更好赚的時候,
總是會有一些人會逃出去的,
逃逸外勞會這麼多不是沒有理由的。
作者:
coit7552005
時間:
7 天前
正常吧!!聽說還有欺負台灣的,把人都欺負辭職了,
剛進來的新人都會這樣,久了就知道,趕個毛。
作者:
polarcoolbear
時間:
7 天前
這樣就叫變壞?
我遇過為了換公司,一直到處檢舉老闆的外勞
也看過不少外勞威脅公司
作者:
bhum130
時間:
7 天前
不是變壞,是本心顯現出來了,他們根本不用擔心沒工作做
作者:
mochung.lee
時間:
7 天前
應該不是變壞,只是膽子大了,回歸正常表現~~
作者:
sung0204
時間:
7 天前
變壞了就派人修好他啊~
作者:
road2819
時間:
7 天前
熟悉環境了,懂得摸魚了。
作者:
k98z7200
時間:
7 天前
我覺得吧....這就是人性
人一定會越來越往下走
除非他有上進的心
作者:
lilacoste
時間:
7 天前
這是考核的部分有誤
而且應該是外勞拿翹
要是沒工作
看他們緊不緊張
作者:
andylaoi
時間:
7 天前
如果不會被發現 也不怕被發現 那就會能摸就摸
作者:
blacklist1111
時間:
7 天前
其實是要管嚴一點
不過外勞本來就比較浪漫一點
作者:
zgmf433
時間:
6 天前
大家都是騙到了
不用再演了
而且如果職場上老師傅也都有一樣的行為
那麼也只是有樣學樣而已
作者:
eddy7777
時間:
6 天前
可以給一點彈性空間
大家都需要紓壓的
作者:
freeze.rain
時間:
6 天前
這...是必然~
只是端看雇主能否忍受
我是不行啦~
作者:
taitan00000
時間:
6 天前
其實外勞也是人,所以並不會因為他是外勞就一定是勤奮努力的,還是會有摸魚大王,而且現在都有群組,裡面老鳥都會教菜鳥怎麼去摸魚
作者:
eynyeyny246
時間:
6 天前
人之常情吧,外勞也是人,來久了不好的習慣自然會顯露出來
作者:
bcdexedcb
時間:
6 天前
車床應該會有品管跟績效的考核,這騙不了人的,
車床還有個風險就是眼睛要保護好,
我看過有人鐵屑跑眼睛裡的,車床分心不是好事。
作者:
lala8
時間:
6 天前
這不只外勞,就算員工是台灣人也會
也是一大堆開始認真做,之後就渾水摸魚
作者:
maxpai08
時間:
6 天前
人一定會越來越往下走
除非他有上進的心
作者:
gh91320
時間:
6 天前
工作還是要有一個巡場的主管來巡檢,畢竟人都有惰性。不少台籍員工也都這樣,其實不只外籍人員如此。
作者:
rockacrox
時間:
6 天前
現在太多外勞了 剛開始或許還正常 久了就回復本性了
作者:
呆呆呆的我
時間:
6 天前
人都會變懶散的
全世界都一樣
作者:
chinack0211
時間:
6 天前
這是進化,只要多勞多得,他們就不會擺爛了
作者:
stabber8426
時間:
6 天前
不錯了
現在很多都直接逃跑的
公司都不知道跑幾個了
作者:
ykzon
時間:
6 天前
你別說外勞是這樣
本地員工有一部分也是這樣
是說如果錢沒給到位的話真的不用太上進
因為在上級眼裡這些所謂的努力、積極是不值一提的
作者:
justice
時間:
6 天前
不是變壞 是本性露出來點!!
說穿是公司要求不嚴格 即便嚴格也會偷抓時間去玩手機甚麼的!!
有名公司 大公司 名言規定禁止帶手機進入 被抓到就是滾蛋!!
作者:
gigi850229
時間:
6 天前
其實不是變壞了,是露出本性
尤其是工作一段時間後,
作者:
amtr
時間:
6 天前
外勞也是有圈子的
你不懂的法律外勞比你懂
你沒去玩的景點他比你熟悉
當他知道台灣法令不能對他有啥效果,他要是逃跑也無法對他造成影響
台灣的法律沒保護台勞但外勞保護的不錯
作者:
ZR012413
時間:
6 天前
這就是人性也沒什麼好奇怪的
每個國家都有好人壞人
有哪個地方就都是好人的認知也只是大眾刻板映象而已
作者:
tenis329
時間:
6 天前
演了一段時間,大概就不演了,直接回歸本性
作者:
CMYK7913825
時間:
6 天前
這不是外勞變壞了,而是本來就這樣
他們覺得只要數量有達標,品質是公司要去思考的
而且滑手機也很正常,對他們來說有機器在做事,人也在旁邊,就是對公司有了交代
最近公司的外勞才因為手機吵架甚至打起來,被主管下令上班時一律交出手機
結果一個個的像是活死人,精神也還是沒有在工作上
作者:
sb3gx24t
時間:
6 天前
外勞每個都超精的
能偷懶就偷懶
作者:
change0719
時間:
6 天前
外勞幹久了也看懂台灣職場生態了
作者:
smahcg
時間:
5 天前
會不會本來他就不是好的
作者:
qazqaz90202
時間:
5 天前
不一定拉 要看人
我也有看過外勞超認真 完全不摸魚的
作者:
dwhinhouse
時間:
5 天前
外勞隨時都可以烙跑不用辭職 但本國勞工就不行了
所以認命吧 外勞敢檢舉公司 本勞敢嗎
作者:
linjuihsuam
時間:
5 天前
台灣人優先錄用 工作門檻不設太高 會請到外勞的 再懷疑是國際的場所
作者:
ad33d33d33
時間:
5 天前
人性都一樣,不管哪個國籍,然後就是個人個性
作者:
TITAN99
時間:
5 天前
我還是覺得以前泰國的勞工比較好一點
現在的越南的 印尼的 真的不行
作者:
阿業業
時間:
5 天前
真的現在未來素質越來越不好
作者:
pchomexp
時間:
5 天前
外勞問題可能受到環境和待遇影響,並不全是個人因素。若管理不當或工時過長,確實可能產生行為偏差。更好的理解和支持有助於促進良好工作態度和和諧共處。
作者:
wooup
時間:
5 天前
因為有沒有做得比較好都是領這個錢,而且老闆已經賺到了,他才懶得管你
作者:
youngs2829
時間:
5 天前
每個人個性都不一樣!老實也是好事!隨著環境變壞也是正常!
作者:
vespa568
時間:
5 天前
這就是人性阿!直要習慣工作性質後就會有怠惰的心態
作者:
miniegg88
時間:
5 天前
一開始都是很老實的 等熟悉環境後本性就會顯現出來了
作者:
okm246883
時間:
5 天前
應該說只要是人都會偷懶,只是誇不誇張而已,來久膽子大了當然本性就顯露了。
作者:
JoKer23
時間:
5 天前
純普的鄉下小孩
遇到都市的燈紅酒綠
不多少參與一下
又怎麼對得起飄洋過海來的自己呢
作者:
s1hop3m
時間:
5 天前
不管事不適外勞
只有熟悉環境就會這樣了
作者:
FoxyRoxy
時間:
5 天前
要是我是老闆 這種咖在我手下絕對讓他倒楣 直接請仲介換人
作者:
jeffrey585
時間:
5 天前
不是變壞,只是不想演了~~
已經有工作了,而且看樣子周邊的同事都這樣~~
當然也有樣學樣~~
作者:
avsue
時間:
4 天前
不可否認,現在台灣工作環境對外勞真的很友善,反觀台勞還不如外勞
作者:
catear0311
時間:
4 天前
這就是人性也沒什麼好奇怪的
每個國家都有好人壞人
作者:
sphigx2003
時間:
4 天前
正常
外勞來臺灣工作
福利不好 薪水不高 遇到慣老闆又更慘
如果樣樣好的公司 他的這行為當然不可取
作者:
羅爵
時間:
昨天 03:05 PM
並不會因為他是外勞就一定是勤奮努力的,還是會有摸魚
作者:
xshella
時間:
昨天 04:14 PM
若只是從您的文章內容來看,您文中描述的那位外國勞工的工作態度變化算不算壞是可因目擊者的主觀感受不同而異,不過個人主觀相信相似的人在一個環境愈來愈多時就愈有可能容易顯現出不好的部份,畢竟即使是同一國籍的人也是有好有壞,但愈多時就愈易滲入不良份子,或是在地因際遇的不理想而變壞。
這點個人主觀相信不只適用於任一國家的勞工,也適用於任何一個對外較為開明的民主國家。
若將範圍從整個國家社會縮限至一個公司或工廠裡的職場環境,個人主觀相信一旦其中的外國勞工漸多時,多多少少都會衍生出類似的問題,所以如何讓職場本身保有一定程度的勤勞風氣、能讓身處其中的勞工不會隨著工作上手而漸漸顯露出慣性怠職的一面,個人主觀相信是管理或雇聘他們的公司主管或雇主在營運上的職責之一。
作者:
fbcc3792
時間:
昨天 04:26 PM
碰巧你遇到會摸魚的 我工廠沒這問題
作者:
龍渺天
時間:
昨天 05:17 PM
只要是人都有惰性&工作倦怠~~~但是只一個月就怠惰也太快了....
作者:
阿弟仔159
時間:
昨天 05:58 PM
變壞了就暗中搞他,搞到不要不要的
作者:
鄭阿昇
時間:
昨天 06:09 PM
只要違反公司規定就直接跟主管反映不就好了
作者:
hyaline26
時間:
昨天 06:47 PM
這就是人性啊!!
很多時候都是在演戲而已
作者:
萌神
時間:
昨天 11:04 PM
沒辦法啊
台灣就是這樣,缺工,低薪沒人要做
所以進一堆低薪外勞來
認為他們會拚命工作?
你當他們傻子?你都只願意付這樣的錢
省!在省了。
我公司有個簽約了蠻久的外勞喔。就是那種做久了開始很囂張呢
還會罵人
作者:
haagendazs32
時間:
半小時前
說真的是人自己的問題,很多其實本質不壞
同鄉影響力很大....
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