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標題: 請問我這個情況我應該繼續推進嗎？ [打印本頁]

作者: exellen 時間: 2025-3-30 04:34 PM 標題: 請問我這個情況我應該繼續推進嗎？

公司前陣子來了個新同事，不知道怎麼一回事我們很投緣。從一開始談公事，到後來各種生活瑣事。從一開始各種職稱，到後來各種只有我們自己知道的暱稱。從一開始只是上班時討論吃什麼，再到後來就是下班後繼續視訊通話，就這樣一整晚就過去了。

對方總是願意花很多時間陪伴我，我也不知道我這情況是什麼情況。挺喜歡對方的，但是是很複雜的那種，是從同事到專業水平到人品到心情的那種，各方面都有各的喜歡。

我這情況我該不該試著推進，改變我和她的關係？還是繼續維持這種很快樂的同事情誼？

作者: cs1125 時間: 2025-4-2 07:33 PM

喜歡對方，擔心太直白嚇到對方，可以試探性的詢問對方意願，
如果對方對你也有好感，應該不會走開。
即使被對方拒絕，至少你有努力過，不會留下遺憾。

作者: marcelle18 時間: 2025-4-5 02:24 PM

再觀察2個月，除非你已有了八成的把握對方也對你有想法。
自然而然的在一起，比直接表白來的好。

作者: A2254815 時間: 2025-4-10 11:52 PM

目前還是先維持這樣吧
進度太快，可能女生也會嚇到
到最後搞砸了你期待的結果
可以先試探性的簡單約出去走走吃個東西
過一陣子再決定是否推進

作者: dindy 時間: 5 天前

如果你有進一步的想法,我認為應該要把握,至少沒有遺憾.

況且至少你比其他人都有機會,你說該不該進一步呢?

作者: thiefone 時間: 4 天前

你的情況聽起來非常有趣且充滿潛力！從同事到朋友，再到可能的情感關係，這樣的發展是很常見的。以下是一些考量點，幫助你決定是否要推進你們的關係：

1. 評估目前的關係
互動的質量：你們的互動是否讓你感到愉快和舒適？如果你們的交流充滿了樂趣和理解，這是一個良好的基礎。
雙方的投入：對方是否也表現出對你有興趣？例如，是否主動邀請你一起活動或分享生活細節？
2. 考慮風險與回報
改變的風險：如果你決定推進關係，可能會影響你們目前的友誼。如果事情不如預期，這可能會讓你們的工作環境變得尷尬。
潛在的回報：如果你們的關係發展成為戀愛，可能會帶來更深層次的情感連結，這是值得追求的。
3. 溝通
開放的對話：如果你感覺時機合適，可以試著與她進行一次輕鬆的對話，探討彼此的感受。比如，詢問她對於同事之間的友誼和關係的看法。
表達感受：如果你覺得可以，適當地表達你對她的喜歡，但要注意方式，避免讓她感到壓力。
4. 時間和耐心
給予時間：有時候，讓關係自然發展是最好的選擇。你可以觀察她的反應，看看是否有進一步的信號。
適度的推進：如果你決定推進，建議以小步驟開始，比如邀請她一起參加活動或約個輕鬆的晚餐。
總結
如果你對這段關係有興趣，並且感覺雙方都有可能進一步發展，試著推進是值得的。然而，保持開放的心態和良好的溝通是關鍵。無論你選擇怎樣，重要的是要確保自己和對方都感到舒適和快樂。

作者: kevinxyz1234 時間: 前天 08:12 PM

先考慮如果變成情侶，
會不會影響你們的工作?
變成情侶後，會不會讓工作影響你們的交往?
如果有考慮過各種狀況，還是想要交往，
可以在平常的言語之間試著她的意願意願，如果她也有意願，
就衝吧~~~~

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