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[討論]面試時被問為什麼會離開上一間的時候該怎麼回答?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2019-9-3 03:59 PM|只看該作者|倒序瀏覽
相信大家面試經驗裡面都有這個問題面試官問你: 為什麼想要離開上一間公司
或者是說你在職中,為什麼想要離開現在的環境的時候
各位都是怎麼回答的呢?

每次回答得太老實,都覺得哪裡怪怪的,感覺自己這樣的答案讓面試官不太滿意
因為我每次幾乎都是回答說我想轉換跑道試試看
嘗試各種不同的工作
但屢屢都被刷下來,只有那種真的很缺人的公司才會願意用我
...
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頭香
發表於 2019-9-3 05:16 PM|只看該作者
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1.與公司理念不合2.公司營運方針與我生涯規劃有出入3.階段性任務完成準備下一個挑戰,基本上我是建議實話實說相信公司也想了解面試者的想法
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發表於 2019-9-8 12:50 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
儘量照實說但是修飾一下
亂唬爛,小心HR或是部門主管真的打電話去問
我就遇過真的打電話去面試者的前一間公司
業界就這麼小,因為剛好有認識,直接問原因
對方只說不方便擋人財路..........
你認為這答案會加分嗎........

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發表於 2019-9-12 08:51 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
1.家人生病, 需要照顧. 所以休息一陣子.. 現在身體好了. 所以開始找新工作.
2. 公司沒賺錢, 所以老闆不做了.
3. 業務縮編, 所以整個部門裁撤
4. 搬家, 舊工作離家很遠, 所以要換新工作

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發表於 2019-9-20 12:40 PM|只看該作者
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個人經驗
過內外面試過人 也被面試過
其實覺得直接講就好
講得冠冕堂皇 別人也未必相信
除非條件跟職缺差太多
不然面試只是別人對你的觀感 喜不喜歡你而已
回答甚麼 沒那麼重要




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發表於 2019-9-27 11:54 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
面試者喜歡聽實話
應徵者擔心實話不好聽
不就是想拿到更多的薪水、職位...等,這些都是人之常情
不過如果是與公司內某某人不和而離職,就不太好了,因為到了新公司你也需要與人接觸,會不會有人際關係問題?
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發表於 2019-10-5 09:04 AM|只看該作者
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粉簡單-當時另有人生規劃
只要你不是白目到跟之前的公司翻臉走人
留下不好紀錄就沒甚摸好怕
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發表於 2019-10-14 09:27 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這個不難  難的是面試官在想甚麼有沒有合意
多少要修飾一下  裝一下

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發表於 2019-10-15 07:14 PM|只看該作者
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就誠實說吧,有規模的人資部門,基本上都會打電話去探聽一下,以免聘到找麻煩的人,尤其是勞保蟑螂。
除了說為什麼離開上一間公司後,請立刻接著說你能對新公司有什麼幫助和想法,這挺重要的。

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onepiece10ve 該用戶已被刪除
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發表於 2019-10-21 08:58 AM|只看該作者
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基本上說實話,不要講前個公司的壞話




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發表於 2019-10-28 03:09 PM|只看該作者
就照實獎,這沒必要影蠻,誠實面對這份,他願意接受就留,不願意你要他幹嘛。
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發表於 2019-10-30 08:35 PM|只看該作者
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基本上就老實說,不要我們也沒有關係,要不然真的去問到跟你說的不一樣,那不是更不好,誠實還是唯一途徑
鳥人
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發表於 2019-11-9 06:02 PM|只看該作者
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如果是問券 就寫生涯規劃
口頭就說 覺得自己可以做待遇更佳的工作
表現出很有上進心的樣子

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發表於 2020-3-23 03:12 AM|只看該作者
覺得照實際原因修飾ㄧ下再說就好,不然如果面試官再多問幾句,你又要多掰幾句,很容易看穿,反而不好。
我都會拿要面試公司比較好的地方來當原因做比較,比如對面試官說,因為貴公司各方面的制度更完整(薪資制度、升遷制度),這是前公司比較欠缺的,因此很希望能加入貴公司ㄧ起打拼。ㄧ方面說明自己是個喜歡制度化的人,同時也暗示比較守規矩,也順便誇ㄧ下新公司制度很好。
...
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a_kan011 發表於 2019-9-3 05:16 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

1.與公司理念不合2.公司營運方針與我生涯規劃有出入3.階段性任務完成準備下一個挑戰,基本上我是建議實話實 ...

基本上你這樣回答,有超過90%的機率不會錄取,除非它們很缺人...
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